Inhalt

Im Zentrum dieser systemischen Coachingausbildung steht das Kunstmachen als Lösungsweg. Coaching und Beratung nutzen häufig logisches Denken, innovative Sprache und Bewusstheit, um Veränderung zu begleiten. Dies allein reicht jedoch oft nicht aus, um langfristige, nachhaltige Entwicklung zu bedingen und zu gestalten. Das künstlerische Tun bietet hingegen ein größeres Spektrum an Möglichkeiten zur Lösungsfindung. Es folgt keiner Alltagslogik und ist nicht linear, sondern kreativ, chaotisch, spielerisch.

Mit dem Eintauchen in Kunst und Spiel erfährt der Mensch Wirklichkeit neu und anders. Es involviert alle Sinne ebenso wie die Fantasie. Im künstlerischen Tun werden Zusammenhänge und darunterliegende Motivationen sichtbar, die über Sprache allein nicht greifbar sind. Neue Ressourcen werden im Spiel da aktiviert, wo Sprache aufhört. Am Ende steht oft das Werk – der Tanz, das Musikstück, das Bild, das Gedicht, die Szene. Dieses Werk wird als dritte sichtbare und erfahrbare Einheit neben Klient und Coach genutzt, um auf diesem innovativen Weg Zusammenhänge und Lösungen zu entdecken.

Ziel dieser Ausbildung ist das Erlernen eines künstlerischen Ansatzes, um Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen konstruktiv zu begleiten. Hierbei ermöglichen Kunst und Spiel beispielsweise, dass eingefahrene Situation durch eine Erweiterung des Handlungsspielraumes und der Perspektive sowie durch Ressourcenaktivierung gelöst werden können.

Sie machen sich vertraut mit der „Sprache der Künste“ (aus Tanz, Musik, Theater, Poesie und visueller Kunst) und erfahren, wie Sie diese auf die Architektur einer Coachingsession sowie in verschiedenen Settings wie Einzel- und Gruppencoaching anwenden. Sie lernen das künstlerische Arbeiten als intermodale Dezentrierung kennen und praktisch anwenden und vertiefen die Philosophie dieses besonderen Coachingansatzes.

Teilnehmer

Für Therapeuten, Psychologen, Pädagogen, Coaches, Berater und Mediatoren, die künstlerisches Arbeiten als Interventionsmethode kennen lernen wollen, sowie Künstler, die in beratenden oder therapeutischen Berufen arbeiten.

Termine

13.06.2018 30.03.2019

Modul 1:
13.06.18 – 16.06.18
Mi 10:00 – 18:00 und Do – Sa 09:00 – 17:00 Uhr

Modul 2 – 4:
06.09.18 – 08.09.18 // 22.11.18 – 24.11.18
10.01.19 – 12.01.19
Jeweils Fr 10:00 – 18:00 und Sa – So 09:00 – 17:00 Uhr

Modul 5:
29.03.19 – 30.03.19
Fr 10:00 – 18:00 und Sa 09:00 – 17:00 Uhr

Anmeldung hier

Atelier “Zwischenraum”

Fortbildung für das mittlere Management

verschoben auf 2019

In Zeiten der radikalen Veränderung ist das mittlere Management gefordert, neben der Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung die Veränderungsschritte im Team und in den Bereichen voranzutreiben und zu verantworten. Dies braucht präsente und kreative Persönlichkeiten, die mit allen Lebenslagen umzugehen wissen. Im Atelier schaffen wir Raum, durch Fortbildung und Coaching diese Persönlichkeiten zur Entfaltung zu bringen und neben konkreten Managementansätzen die persönlichen Potentiale und Talente herauszubilden. Nehmen Sie diese Chance wahr und lassen sich begleiten. Niemand muss alles sofort können, aber jeder darf die Zeit und Verantwortung investieren, sein Bestes zu erreichen. Dafür sind wir da.

Die Führungswerkstatt geht in die zweite Runde.

Nach dem ersten, erfolgreich bewegenden Jahr haben wir ab März 2017 eine neue Runde eröffnet – Geschäftsführer und Vorstände machen sich in einem exklusiven, kleinen Kreis auf den Weg, Unternehmensentwicklung über kreative Führung zu gestalten. Besonders in Zeiten des Wettbewerbsdruckes und des spürbaren Personalmangels gilt es, sich mit neuen Lösungen zu stellen und mit einer innovativen, attraktiven Unternehmenskultur am Markt zu etablieren. Das Atelier schafft einen exklusiven Raum hierfür.

Eine der vielen Erkenntisse aus dem Atelier von einem Vorstand:

“Achtsamkeit erfordert eine bestimmte Vorbereitung bringt aber sofort und in kürzerer Zeit eine bessere Entscheidungsgrundlage, weil Energien viel besser fliessen, weil Oberflächen viel besser wahrgenommen werden und weil Reaktionen viel besser wahrgenommen werden”.

Neuanmeldungen für die nächste Gruppe ab Herbst 2018 möglich

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