Führung und Unternehmensentwicklung – Zusammenhänge

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Was hat Unternehmensentwicklung mit Führung zu tun?

Welche Art der Führung führt tatsächlich zu einer dynamisch, innovativen Unternehmensentwicklung?

Im Atelier “Neue Horizonte 2016/2017” beschäftigen sich Geschäftsführer und Vorstände in exklusivem Austausch und kleinem Kreis mit diesem Thema. In 10 Meetings werden sie gecoacht und begleitet in den Fragen der Unternehmensentwicklung über kreative Führung:

  • Welche Richtung und Vision soll das Unternehmen in Anbetracht der Herausforderungen der Branche einschlagen? Wie wird diese erarbeitet und umgesetzt?
  • Warum funktionieren Prozesse und Zielsetzungen nicht (immer)?
  • Was hindert meine Mitarbeiter daran, mitzuziehen und umzusetzen?
  • Wie kann ich diese Konflikte führen?
  • Welche Organisationsform brauch es, um dynamisch und innovativ auf den Markt zu reagieren?

Der Mehrwert dieses Ateliers: Geschäftsführer unter sich! Keine Konkurrenz, nur wahrer, kritischer Austausch.

Die Methode: Über kreative Prozesse und “Kunst-Machen” werden diese abstrakten Themen sichtbar und greifbar. Damit kommen ungeahnte Lösungen zum Vorschein, die individuell auf die jeweiligen Unternehmen und die Führungskräfte passen. Eine Reise, die eine Dynamik und einen Schwung bekommt, die nicht mehr aufzuhalten ist.

In der kommenden Gruppe sind noch wenige Plätze frei. Melden Sie sich bei uns. Wir senden Ihnen gern mehr Infomaterial zu.

 

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